Coaching de la vie professionnelle
Carrière/Prise de poste/Gestion du temps/Organisation/Gestion de projets/Performance
Cohésion d'équipe/Communication/Leadership/Qualité relationnelle/Confiance en soi
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préparer un changement majeur (carrière, prise de poste, retraite...)
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récupérer après un évènement traumatisant (perte d'emploi...)
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gagner en présence, en charisme, en confiance, en affirmation, en estime de soi
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savoir reconnaître les signes d'un burn-out
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réaliser une reconversion
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résoudre des conflits
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réussir des entretiens de recrutement
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utiliser son potentiel, ses talents, ses capacités pour évoluer
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gérer le stress, la motivation, la capacité à s'engager, à prendre des décisions
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apprendre à organiser son temps, ses priorités,
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considérer sous un autre angle une situation conflictuelle au travail ou dans la vie privée
Donner du sens
Qu'est-ce qui est important pour moi dans la vie ?
Quels sont mes valeurs, mes besoins ?
A quoi je dis oui, à quoi je dis non ?
Comprendre l'inconfort
Quelles sont mes peurs, mes angoisses, mes blocages ?
Qu'est-ce qui m'empêche d'avancer ?
Passer à l'action
J'ose, je fais, je me libère
GAGNER en charisme
DEVELOPPER son leadership
DEVENIR manager
DIRIGER une équipe
REUSSIR une prise de poste
FEDERER sur un nouveau projet
ELARGIR ses compétences
CREER une cohésion de groupe
ETRE créatif
APPORTER des idées nouvelles
GERER les conflits
PILOTER un projet
ATTEINDRE ses objectifs
COMPRENDRE les enjeux
CONDUIRE le changement
MOTIVER ses collaborateurs
IMAGINER l'organisation idéale
EVITER le burn-out
PENSER de nouvelles options
DECIDER, faire des choix
AFFIRMER sa présence
SAVOIR déléguer
RESPONSABILISER ses collaborateurs
TRANSMETTRE son savoir
VALORISER les fonctions
FIXER des limites claire
BOOSTER sa motivation
MOBILISER les équipes
FAVORISER les relations humaines
PRENDRE de l'assurance
PARLER en public
REVELER ses talents
EXPLORER son potentiel
SAVOIR parler de soi
NEGOCIER des contrats
VALORISER son parcours
DONNER du sens à ses actes
ORGANISER des groupes de travail
ANIMER des réunions