Coaching de la vie professionnelle

Carrière/Prise de poste/Gestion du temps/Organisation/Gestion de projets/Performance

               Cohésion d'équipe/Communication/Leadership/Qualité relationnelle/Confiance en soi

• préparer un changement majeur (carrière, prise de poste, retraite...)

• récupérer après un évènement traumatisant (perte d'emploi...)

• gagner en présence, en charisme, en confiance, en affirmation, en estime de soi

• savoir reconnaître les signes d'un burn-out

• réaliser une reconversion

• résoudre des conflits

• réussir des entretiens de recrutement

• utiliser son potentiel, ses talents, ses capacités pour évoluer

• gérer le stress, la motivation, la capacité à s'engager, à prendre des décisions

• apprendre à organiser son temps, ses priorités,

• considérer sous un autre angle une situation conflictuelle au travail ou dans la vie privée

Donner du sens

Qu'est-ce qui est important pour moi dans la vie ?

Quels sont mes valeurs, mes besoins ?

A quoi je dis oui, à quoi je dis non ?

Comprendre l'inconfort

Quelles sont mes peurs, mes angoisses, mes blocages ?

Qu'est-ce qui m'empêche d'avancer ?

Passer à l'action

J'ose, je fais, je me libère

GAGNER en charisme

DEVELOPPER son leadership

DEVENIR manager

DIRIGER une équipe

REUSSIR une prise de poste

FEDERER sur un nouveau projet

ELARGIR ses compétences

CREER une cohésion de groupe

ETRE créatif

APPORTER des idées nouvelles

GERER les conflits

PILOTER un projet

ATTEINDRE ses objectifs

COMPRENDRE les enjeux

CONDUIRE le changement

MOTIVER ses collaborateurs

IMAGINER l'organisation idéale

EVITER le burn-out

PENSER de nouvelles options

DECIDER, faire des choix

AFFIRMER sa présence

SAVOIR déléguer

RESPONSABILISER ses collaborateurs

TRANSMETTRE son savoir

VALORISER les fonctions

FIXER des limites claire

BOOSTER sa motivation

MOBILISER les équipes

FAVORISER les relations humaines

PRENDRE de l'assurance

PARLER en public

REVELER ses talents

EXPLORER son potentiel

SAVOIR parler de soi

NEGOCIER des contrats

VALORISER son parcours

DONNER du sens à ses actes

ORGANISER des groupes de travail

ANIMER des réunions