Qu'ai-je à y gagner ?

Le coaching : effet de mode ou réelle avancée sociale ?

On est en droit de se poser la question tant la profession et ce qu'elle apporte aux individus sont peu connus.

Le mot "coach" est issu du vieux français "coche". Le cocher conduisait ses passagers là où ils voulaient aller.

En coaching, vous choisissez la destination et le coach vous y amène en toute sécurité.

 

BENEFICES

Développement professionnel ou personnel, choix d'un parcours de vie, assurance d'arriver à bon port, autonomie.

 

Le coaching vient des Etats-Unis où il a vu le jour il y a une vingtaine d'années.

Dans les pays anglo-saxons, faire appel à un coach est signe d'ouverture d'esprit et de désir d'évolution.

 

BENEFICES

Evolution, apprentissage, ouverture, grandeur, puissance, intelligence émotionnelle, amélioration des relations interpersonnelles.

 

 

Par les temps qui courent, nous sommes contraints de courir. Trouver le rythme qui convient à notre condition physique et psychique n'est pas aisé.

Sortir de notre zone de confort est nécessaire pour nous adapter aux changements et inventer des solutions nouvelles parfois inédites.

 

BENEFICES

Adaptation, équilibre, créativité, réorientation, potentiel, ressources, responsabilité, liberté, indépendance.

De plus en plus d'organisations font appel aux services de coachs professionnels pour aider les dirigeants et managers à éviter le burn-out et limiter les risques psycho-sociaux des salariés constituant les équipes de travail.

 

BENEFICES

Santé, stabilité, force, courage, charisme, reconnaissance, valeur, contribution, appartenance, confiance, cohésion, innovation sociale.

 

 

De même, à titre personnel, de plus en plus de personnes se font accompagner ponctuellement par un coach à un moment de transition de vie, lorsqu'ils souhaitent franchir une étape, avancer, progresser.

 

BENEFICES

Sens, succès, amour, estime, communication, protection, identité, cohérence, authenticité, plaisir, joie, bonheur, partage, échange.